STILLE - Introvert styrke i en verden som aldri slutter å snakke.
/I forrige uke leste jeg en artikkel av Ryan Howes i Psychotherapy Networker, hvor han tar for seg Susan Cains bok, Quiet – The Power of introverts in a World That Can’t Stop Talking, som kom ut i 2014. I dag var jeg innom Tanum og fant samme bok oversatt til norsk.
Dette er en interessant og tankevekkende bok, som mange av oss har godt av å lese og reflektere over. ( en viktig innrømmelse for en som meg som i stor grad lever av å snakke)
Susan Cain tar for seg den kulturelle skjevheten som foreligger i vår del av verden. Denne skjevheten favoriserer i stor grad den ekstroverte eller utadvendte. Helt i fra barnehagen av blir vi opplært og oppmuntret til å snakke, til å hevde oss selv, til selvrealisering, til å delta i debatter, diskusjoner på arbeidsplassen osv. Alt dette er vel og bra, det som er galt med det er at en introvert, eller innadvendt type gjerne lett blir klassifisert og betraktet som mindre verdt og mindre ønskelig. Takket være nerdene i Silicon Valley, skriver Susan Cain, er dette i ferd med å endre seg. Her finner vi en mengde innadvendte mennesker som har hatt stor suksess. Videre skriver hun at forskning har vist at innadvendte sjefer ofte lykkes bedre og oppnår bedre resultat og større tilfredshet blant de ansatte. En av grunnene er at introverte ofte er bedre lyttere, gir mer tid for refleksjon og dermed ofte oppnår bedre resultater enn de som bare rusher framover. Utadvendte ledere, derimot har en tendens til å være mer dominerende og sette sine egne meninger først og slik går glipp av mange gode ideer og løsninger.
Som mange amerikanere ofte gjør, har også Susan Cain tatt konsekvensene av sin forskning. Hun har blant annet startet organisasjonen, The Quiet Revolution og The Quiet Schools Network, hvor det satses på å lære lærere opp i hvordan styrke de innadvendtes talentet i klasserommene. Likeledes er det startet et; Quiet Leadership Institute, som samarbeider med andre firma som LinkedIn, NASA, GE og mange andre. Noe å merke seg både for skolefolk og næringslivsledere.
God lesning.
Svein R. Furnes